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  • 退役不退志,小遛共享董事长荣获“最美退役军人”荣誉称号
  • 2021-07-31 16:00来源:网络作者:田云

正逢“八一”建军节来临之际,7月30日,宁波市委宣传部、宁波军分区政治工作处、宁波市退役军人事务局联合举行宁波市2021年度“最美退役军人”“最美拥军人物”“最美退役军人工作者”“最美退役军人工作团队”发布仪式。小遛共享董事长朱波荣获“最美退役军人”荣誉称号。

2001年,朱波进入到武警江西总队上饶支队,成为了一名部队战士。部队两年里,从一名青涩的新兵起步,投入刻苦训练、帮助周边群众,渐渐清晰了“什么是坚持、责任和目标”,也感受到了军人队伍凝聚在一起的硬核力量。

以军治企,组建一支军事化管理团队

 

2003年,退役后的朱波开始了创业之路。有赖于在部队磨炼出来的经验,他于2017年敏锐地把握了共享经济的机遇,创立了宁波小遛共享信息科技有限公司,致力于打造城市交通环的“神经末梢”,解决城市短途出行需求。这三年多来,他坚守"产品"和"技术",带领小遛从市场竞争者、市场热点参与者转变为引领行业发展、制造市场热点、推动行业升级的领跑者,小遛共享电单车也从宁波一个城市走向全国。

多年来,朱波内心深处最割舍不了的就是那股浓浓的军人情结,想为广大“战友”提供实实在在的就业机会。2020年,他决定让小遛加入鄞州退役军人就业创业联盟,配合区退役军人事务局开展退役军人专场招聘会,并多次参与到市、区两级举办的大中型招聘会中,每年都要吸纳上百位优秀的退役军人。

小遛共享也是了多个城市的退役军人就业见习基地,退役军人不但能投入到一线,也能进入管理类岗位。小遛共享现有员工2000余人,其中退役军人达到了300多名。有许多当地的“90后”“95后”,前往全国各个城市进行电动车运维、管理工作,并纳入企业管培体系。

越来越多的退役军人加入到小遛,使得其军事化管理模式也迈向成熟。从用户体验来看,很多小细节让人对其好感倍增。无论刮风下雨、夏季酷暑,小遛的运维人员总会定岗定时给片区的车辆进行擦拭、调试、维护等工作,并更换电池、停放整齐,为用户准备好可用安全的车辆。

在公司里,他实行军事化管理,全国站点员工统一进行晨会与晚会,向部队操练模式看齐;定期对员工进行国防知识及爱国主义教育,组织集团管理层学习军事管理知识等。在小遛共享,员工大部分都是退伍军人,整个公司呈现出浓浓的军营氛围。

朱波坚信,凭借军人的魄力和胆识带领企业,依靠团结务实的领导集体,实行军事化的经营管理,才能更好地实施创新驱动、转型求发展,也才能成为共享电单车领域的第一品牌。目前小遛共享已经实现在全国125个城市投放运营,投入超25万辆共享电单车,已快速跃升为业内的一匹黑马。

 

经济公益两手抓,发展路上勇担社会责任

 

朱波常常说“小遛共享要成为一个有责任有担当的新型互联网企业”,致力于为用户带来最好的骑行体验,为城市彻底有效解决停车难题。本着“文明交通、绿色出行”的理念,朱波带领团队率先研发的90度规范停车和RFID精准停车技术有效解决了车辆乱停乱放问题。

目前小遛共享各项数据在全国同行业处于领头羊地位,更是该行业复骑率最高的平台,在全国已安全服务超8亿次,相当于绕地球45000多圈。2020年度,公司营业收入实现跨越式增长达6.6亿元。小遛共享至创立至今,仍保持几倍以上的增速,已被列入“重点培育上市企业”。

朱波时常告诫员工:"企业的发展,全靠国家的和谐稳定、党的富民政策和良好的社会环境,我们企业发展了也应为社会做些贡献。"多年来,在社会公益方面,朱波一直忠实履行企业责任,积极主动承担社会责任,在20年初疫情爆发之际,朱波迅速组建了公司内部疫情防控工作小组,分别向浙江省红十字会、湖北省红十字会、宁波市红十字会捐赠共计60万元人民币,并为武汉医务工作者和疫情工作人员提供车辆免费骑行,同时向宁波出行同行出租车业捐赠30万元以及大量口罩等,用于宁波一线疫情防控,总计捐赠近百万元;21年初,石家庄再次爆发疫情,朱波第一时间为河北石家庄疫情防控指挥部交通运输分指挥部捐赠了一批防疫物资,用于一线抗疫工作人员疫情防控工作,并向一直奋战在新冠肺炎疫情防控一线的人员表达敬意和慰问;小遛共享更是多次开展免费公益骑行,用自身的行业优势协助各项大型马拉松比赛、志愿者公益骑行、公益跑等活动,倡导更多人一起绿色出行,文明骑行;同时还十分关注残障人士及未成年人的问题,一直努力用自己的力量与影响携手政府、社会等各方资源共同助力民生问题。

对于未来,朱波已明确了小遛的发展思路,计划为社会更多人提供就业岗位、给退役军人创业打样,并以高度的社会责任感,践行共享经济2.0时代标杆、绿色出行第一品牌的梦想。



责任编辑:田云
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