当前位置:主页 > 商讯 > 正文内容
  • 张益铭:我最喜欢的人是史蒂夫·柯维
  • 2021-07-31 11:57来源:网络作者:田云

惯对我们的生活有极大的影响,因为它是一贯的,在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本,左右着我们的成败。”

这段关于惯的强大力量的描述,来自于作家史蒂夫·柯维的畅销书籍《高效能人士的7个惯》,长久以来,柯维的思想和著作影响了不计其数的读者和家庭,激励他们不仅在工作上勇往前行,更在家庭中以身作则。

“史蒂夫·柯维不仅是我极其欣赏的一名作家,也是我最喜欢的一位思想先驱,他的著作中关于惯的养成以及教育方面的真知灼见,对胜者的教育理念起到了极大的奠基作用”,胜者教育创始人张益铭这样说。

史蒂夫·柯维,不只是畅销书作家

很多人知道史蒂夫·柯维,都是从《高效能人士的7个惯》开始,这本书曾高居《纽约时报》最畅销书籍排行榜之首,在全球以三十二种语言发行过亿册。并在2002年被福布斯评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。

《高效能人士的7个惯》被不计其数的职场人奉为圭臬,但其作者柯维的身份并不只是畅销书作家这么简单。

史蒂夫·柯维博士毕业于犹他大学,是哈大学工商企业管理硕士、杨百翰大学博士。他是前总统克林顿倚重的顾问,《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻的管理思想家”。

“很多人认为柯维只是一个畅销书作家,事实上他更是一位桃李满天下的老师”,张益铭说,“很多知名企业,如美国通用、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,李开复等中国顶尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。更不要提通过他的书籍受教的人了。”

在张益铭看来,柯维对人类潜能的激发应为更多人所学并熟知,尤其是教育工作者。柯维在书中倡导的7个惯,包括:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、集思广益和自我更新。不仅给管理者带来启发,也可以给少年时期学生们打下良好的基础。”

从高效能人士到少年精英,胜者教育的革新演化

张益铭非常认同《高效能人士的7个惯》中所倡导的理念,并在自己的教育实践基础上,提出了更加适合中国精英少年的成长系统——“精英教育163模型”:其中“1”代表每个孩子的独有天赋,“6”代表六大精英特质,“3”则代表三个思维模型。

其中“6大精英特质”尤为汲取了“7个惯”的精华理念。它们分别为:身体意志;学识与眼界;自我驱动力;解决问题的能力与智慧;主人翁意识;社会责任感。

“少年人走入社会后,衡量的标准不仅局限于学成绩。只有具备多维素质的人才,才能成为领军者,但很遗憾,学校教育中恰恰缺少这一环,因此,从对职场人高要求的‘7个惯’中提炼出对少年精英的衡量标准,是有着巨大的参考价值的”,张益铭说。

“成功者能为失败者所不能为,纵使并非心甘情愿,但为了理想与目标,仍可以凭毅力克服心理障碍。”这是“7个惯”中的金句之一,印证了“6大精英特质”中“自我驱动力”这一要求。

“责任感是一个很重要的观念,能够积极主动的人深谙其理,因此不会把自己的行为归咎于环境或他人。”书中的“责任感”强调了“自我的行为”,张益铭在“精英特质”中升华提升为“社会责任感”。

“万变不离其宗,在教育方面,很多道理都是一通百通的,这也就是为什么163模型中很多概念都可以在《高效能人士的7个惯》中找到理论依据。”张益铭说。

在今天播种惯,在未来收获国家栋梁

俗语说:播种观念,收获行为;播种行为,收获惯;播种惯,收获格;播种格,收获命运。

张益铭深信,每一个国之栋梁的成长,都离不开少年时期的教育和扶正,他要借助胜者教育的台,让少年人用未来精英的标准来规范言行,收获光彩夺目的人生。

“史蒂夫·柯维的著作中,每每洋溢着智慧的火花和对于阅读者的启发与警醒”,张益铭说,“不积跬步无以至千里,胜者教育也希望从一点一滴做起,影响更多的青少年和家庭,给孩子们带来受用一生的精神财富”。



责任编辑:田云
文章排行榜
服务信息