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  • 打造“七彩党建”特色品牌 助推公司高质量发展
  • 2020-06-05 16:55来源:大众新闻作者:马晴

聚力公司:打造“七彩党建”特色品牌  助推公司高质量发展

聚力公司党委以“思想建党、制度治党、行动跟党、作风塑党、主题颂党”为工作抓手,着力创建“七彩党建”品牌,努力构建以党建为引领、统筹推进各项事业协调发展的新格局。

初心引领方向,聚基层之力,让组织更有力

为了提升基层党支部组织力,打通联系和服务群众最后一公里,公司党委根据各支部的特点,结合一个机关和六个项目部实际,综合党建、业务、经营、管理等方面的内容,设立了7个党支部,着力打造了公司机关红色学习型党组织;铁路后勤橙色服务型基层党组织;铁路工务安全型基层党组织;矿区后勤绿色志愿型基层党组织;煤炭生产青色知识型基层党组织;铁路运输蓝色实干型基层党组织;行政后勤紫色创新型基层党组织。

知行砥砺奋进,兴为民之举,让服务更优质

公司党委紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务,以“抓党建、促业务、提服务”为目标,以深入推进学习党的十九大和十九届四中全会精神为契机,以“党建+X”为活动载体,打造“七彩党建”特色品牌。

(一)红色学习型党组织:通过规范“三会一课”、强化理论学习“365”,聚力大讲堂,严抓学习强国等举措,扎实推进理论学习教育,充分发挥党员的先锋模范作用,增强支部的战斗堡垒作用。

(二)橙色服务型党组织:支部秉承“服务好每一名员工”博爱的内涵,通过党员进站区、支助大学生、关爱小学生、护校、主题党日献爱心、职工家访、关爱身边的人等方面的活动,让阳光遍洒每个角落,让温暖在每个人的心头荡漾。

 (三)黄色安全型党组织:支部紧紧围绕安全生产工作重点,结合工作实际,开展党员本人无三违、无事故、无浪费,党员身边无三违、无事故、无浪费活动,采取“4454”(四家帮教、四次谈话、通过五关、促进四化)等举帮教措,带动和影响岗位员工争做“遵规程、守制度”的良好行为习惯,全面形成党员争做表率、员工争当先进的安全生产联保工作氛围。

 (四)绿色志愿型党组织:支部立足于绿色矿山、网络公益、志愿服务三个方面,通过开展聚力防护林、聚力责任田、蚂蚁森林、爱心捐赠、蚂蚁庄园、3小时公益、行走捐步、公益中国行、垃圾分类、爱心置换屋等活动,发扬志愿服务精神,延伸绿色助动力,建设志愿型党组织。

 (五)青色知识型党组织:支部通过把党员培养成骨干、“一对一”、“多对一”的“人才成长行动”、“党带团、团带队”、电子期刊学习、岗位练兵技术比武等活动,锻炼和培养一批知识广、业务精、能力强的优秀青年人才。

(六)蓝色实干型党组织:支部积极引导全员学思践悟、以学促做,强化每周三火车司机业务知识培训、探索开展理论“微课堂”;利用添乘的有利时机,真实记录每名司机,每月行驶里程、跑车趟数、机车保养、拉运节数、吨数等方面的内容,形成长效评比机制,抓好学员-副司机-正司机三级人才培养队伍建设,在技术创新、技改技革、修旧利费等方面下功夫,培养专业实干型人才队伍,打造实干型火车头后备军。

(七)紫色创新型党组织:支部以“党建+”为创新载体,结合行政处和保卫处业务实际,创新地打造机关事务部红色标杆班组、文体部橙色文化班组、消防队黄色火焰班组、商务公务车队绿色低碳班组、行政后勤项目部青色人才班组、宾馆蓝色服务班组、招待所紫色品牌班组。

责任践行担当,行至简之道,让党建更活跃

聚力工作实际,服务广大职工,服务业主单位,服务社会发展是聚力公司党建工作的永恒追求。“七彩型”党组织,让公司党建氛围越来越浓,基础保障越来越实,党建队伍越来越优,党建工作越来越活跃。

聚力公司党委将以“20字”为工作抓手,以理论学习“365”、聚力大讲堂为学习举措,以创建“七彩型”党组织队伍,助力“一流公司”发展为特色品牌,不断发挥党组织凝心聚力的战斗堡垒作用,发挥党员示范引领的先锋模范作用,真抓实干、开拓创新,使党建工作更好地融入中心、服务中心、助力发展,推动公司的党建工作再上台阶。

 



责任编辑:马晴
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